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绿博园2012“素质提升年”第三季度考核圆满结束
        10月29日下午,按照绿博园2012“素质提升年”实施方案要求,全园进行了素质提升年第三季度考核,应考134人,实考118人,其余16人(调休)改日补考。考核分笔试与岗位技能两部分,笔试以园区基本知识和规章制度为重点,与以往考核不同的是,这次考试在题型上增加了思考题的份量,着重引导职工以一个园区主人的角度去看待问题、思考问题、分析问题。岗位技能考核主要针对园艺科、后勤科进行,主要采取现场考核的方式,考察职工对树木病虫害识别、防治及设施运用、维修等情况。
       经过严格核算,全园职工考试合格率在95%以上,充分显示出我们有一支素质高、技术过硬的专业管理队伍。
       素质提升年季度考核,目的是检验职工在一个季度内学习及掌握专业技能情况。同时以考核为手段,刺激职工工作积极性,提升职工的职业素质,进一步推动园区企业文化建设,为园区又好又快发展奠定人才基础。